إجراءات تحفيزية لفائدة آباء وتلاميذ مجموعة مدارس الملاك الأزرق بسبب كوفيد 19 والاحتفاظ بكافة إجراء المدرسة بأجورهم الأصلية

إجراءات تحفيزية لفائدة آباء وتلاميذ مجموعة مدارس الملاك الأزرق بسبب كوفيد 19 والاحتفاظ بكافة إجراء المدرسة بأجورهم الأصلية

الجديدة بريس – متابعة

علاقة بالمدرسة والدراسة عن بعد أكد  السيد عبد الحكيم بنحيون،  أنه واستحضارا للواجب المهني والتربوي والأخلاقي عملت المؤسسة من خلال خلية جمعت أعضاء مجلس التدبير والمجلس التربوي ومكتب جمعية آباء وأولياء التلاميذ  على تسطير استراتيجية تدبير سيرورة الدروس والأنشطة التعليمية عن بعد حيث تم الاتفاق على اعتماد جدولة زمنية خاصة تراعي مصلحة التلاميذ واعتماد الاشتغال عبر مسطحة Koolskools  والتي كان قد انطلق فعليا  تجريبها والاستئناس بها قبل ثلاثة أشهر من الآن بعشر مدارس بالمغرب من بينها الملاك الأزرق تحت إشراف ممثلي شركة أمازون العالمية،هذا فضلا عن استعمال تطبيقzoom   أدت المؤسسة ثمن الإبقاء عليه مفتوحا حفاظا على انسيابية تقديم مفردات الدروس دون انقطاع للوعاء الزمني وذلك لفائدة كل الأقسام الافتراضية.
وهو التدبير الذي ابان عن نجاعة جيدة كما أن النجاح كان باهرا وفاق التوقعات بفعل الانخراط الإيجابي والفعال للهيئتين الإدارية والتدريسية والتلاميذ والآباء وأولياء الأمور، وتماشيا  مع تبعات ومخلفات وباء كوفيد 19، واستحضارا لقيم التضامن والتكافل والمواطنة التي ما فتئ يدعو عاهل البلاد محمد السادس نصره الله إلى تبنيها اتخذ  السيد عبد الحكيم بنحيون الرئيس المدير العام لمجموعة مدارس الملاك الازرق مجموعة من الإجراءات التي تروم التخفيف من الآثار السلبية للجائحة على الأسر أهمها:
أولا :الإعفاء الكامل من أداء المستحقات الشهرية طيلة فترة الحجر الصحي للذين فقدوا عملهم.
ثانيا: الإعفاء الكامل من أداء واجبات النقل المدرسي خلال مدة توقف الدراسة بالمؤسسة.
ثالثا: تخفيض مبلغ الأداء بنسب تتماشى وطبيعة التأثير الذي لحق أجور البعض.
رابعا: جدولة الأداء بالنسبة للمقاولين وأصحاب الأعمال الحرة الذين توقفت أو تقلصت أنشطتهم المقاولاتية والتجارية طيلة فترة الحجر.
ودعى  السيد الرئيس المدير العام في هذا الصدد  الآباء وأولياء الأمور  للتواصل مع المؤسسة لإنجاح أجرأة هذه التدابير بتقديم طلباتهم في الموضوع مصحوبة بالوثائق المتبثة للحالة.

إجراء آخر لا يقل أهمية عن القرار الذي اتخذته إدارة مؤسسة الملاك الازرق  ويتعلق الأمر بالاحتفاظ بكافة العاملين بها إداريون وأساتذة وأعوان مانحة إياهم كامل مستحقاتهم باعتبارها مؤسسة مواطنة متضامنة منفتحة على كل الاقتراحات لخدمة الناشئة والرقي بمنظومة التربية والتكوين